(14 de junio de 2013) con colaboradores del DIGEPRES las buenas prácticas de Desarrollo Organizacional que se han implementado en la institución. Durante el encuentro de media mañana, el Encargado de Planificación comunicó a sus homólogos en DIGEPRES los métodos que se han utilizado para reformar la cultura organizacional de la Tesorería Nacional.
Asimismo, vieron los procedimientos claves del área de Desarrollo Organizacional, entre estos: gestión de riesgos; documentación de proceso y procedimientos; control de documentos; formulación y administración de proyectos en la MML, etc. La sesión concluyó con una batería de preguntas del Departamento de Planificación de DIGEPRES, sobre las herramientas de implementación que se han utilizado en Tesorería Nacional.
